変わる美容業界！株式会社東京ヴァンテアン/経営者インタビュー
コロナ禍においても安定した 経営を続ける東京ヴァンテアン中林社長のインタビューを紹介します!
株式会社東京ヴァンテアン
取締役社長 中 林 章 Nakabayashi Akira
1973年生まれ。東京都出身。大学在学中に母親の経営する同社の専務とし て入社、その後経営を引き継ぎ代表取締役となる。24歳の時に江戸川区船堀 にて人生初めての銀行借入から美容室を開店。マネージメント&経営を始め そこから多くの仲間に出会い、その仲間と共に東京ヴァンテアンを発展に導く。 現在東京、千葉、埼玉、オーストラリアに多店舗展開中。無借金経営でコロナ 禍においても強い財務体質を誇り安心して働ける企業。
コロナをきっかけに雇用条件をより良く改善
コロナウイルス感染拡大をきっかけに、東京は夜が本当に寂しくなりました。そのせいばかりではないのですが、夜は早く帰り練習は朝する ように徹底しています。また、条件面をより良く改善しました。労働基準法の規定にのっとり固定残業代金時間、3万2000円込み月給21万5000円です。今まで基本給と固定残業の線引きや休憩時間など計算していたものの完璧では無かったので、この秋から勤怠クラ ウド管理システムを導入するなど改善し見直す運びとなりました。僕は2代目の経営者なの ですが、母親から引き継いだ時に待遇面を良く したい、そう仲間と話し合って経営してきましたので、待遇面に関しては他の美容室に負けないと思います。経営に関しましても無借金経営ですので、コロナ禍でも万全な財務体質。どうぞ安心して当社へ就職して下さい。
どん底からのスタート。 多店舗展開へと成長。
今でこそ、多くの信頼できる仲間と盤石な経営をさせて頂いていますが、最初はどん底からのスタートでした。僕が初めて会社の経営を手伝ったのは大学在学中でした。現金が2000 万円のところ、毎月100万円の赤字でした。 あと10ヶ月しかもたないぞ、という状態でした。 その苦境は脱する事ができたのですが、いきなり僕のような若造が専務になった為、当時働い ていたスタッフの反感を買い、50名いたスタッフが結果的に全員辞めてしまいました。(あとで 1，2名戻ってきました)しかし、前へ進むしかないですから、歳の時に人生で初めて借金をして江戸川区へ45坪のサロンをオープンしました。現在のCOLLECTION船堀店です。当時はまだ経済成長の時代でしたし、スタッフも集まりやすい時代でした。辞めてもすぐに補充ができた時代です。そこから多店舗展開して、会社は成長して行きました。
仕事に熱中する途中で気付いた大切な事
僕は仕事に夢中になって8カ月間1日も休ま ない時期がありました。半年に、2，3店舗のペースで出店していたと思います。当時は子供が小さく、家庭を顧みなかった僕に、妻が「あなた、1日も休まないつもりなの。これでは実家にいても全然変わらない」と言いました。 そこで僕は「あ、失敗した」と思い目が覚めました。妻に「1週間に1日は絶対休む。 それ以上の忙しさは作らない。来週から約束する」と言いました。その時はお店をたくさん作りたかったし、仕事に熱中してイケイケ状態でした。 しかし店舗が増えても大切な家族を失っては意味がありません。それ以降はペースは落ちましたがそれで良かったと思っています。社員にも家族を大切にするよう話しています。
社員に望まれ社員の夢を叶える事が経営
僕が目指す経営は無理してやる事ではないと思っています。借り入れをしている会社の方が威力は強いです。しかし、会社は僕の為にあるのではなく、社員の為にあります。社員が育って社員がやりたい事を叶えたい。社員が望まないのに規模を大きくしても意味がないな、と感じ ます。僕は社員にうちの会社が必要ないと言われたら、いつでも閉める準備があります。そういう考え方ですので、社員が望む事を叶えるよう にしています。業務委託で働きたいと願う社員の為に業務委託制度をつくり、独立したいと願う社員の為に独立支援制度を作り、海外で働きたいという社員の為に海外で店舗展開を目指 しています。
たくさんの仲間と共に夢を実現していきましょう。
数年前までは中途採用者を積極採用していま した。しかし、思うような採用ができず、人材不足で閉店した店もあります。そこで、3、4年前からは新卒者を積極採用し育成型サロンとして教育環境の整備を行っています。待遇面は冒 頭お話しした通りしっかり整っています。また 練習時間も外部講習に参加したりサロン内でも営業時間中を中心にカリキュラムを組んでいます。タブレットを導入し動画教育も始めました。資格を取得する際の支援も積極的に行って います。今後も、当社を選び入社してくれた社員に多くのチャンスを与えられるような環境づくりを目指し、社員の成長の数だけ店舗も増やして行きたいと思います。会社と一緒に成長し、たくさんの仲間と大きな夢をともに実現していきましょう!
社員の夢を叶える支援
〈業務委託制度〉
売上の50%を給料に還元しています。現在1人の業務委託契約の社員がいますが、もう1人増える予定。休日も時間も自分で決めて稼ぎたい人が稼げる事は良い事だと思います。
〈独立支援制度〉
1人、もしくは夫婦で独立したいという社員を支援しています。 年以上働いてくれた社員の独立を支援した所順調に経営しているようです。会社から初期費用を無利息で貸し完済してくれたらおしまい。フランチャ イズ料は月3万5000円です。1人目がう まくいった為今2人目の希望者があります。
〈海外出店〉
僕の右腕だった社員がある日突然、「オー ストラリアで店を出したい」と言いました。 僕はOKを出し1年後当社の資本のもと、パースという街で5本の指に入るくらい有名になり2店舗目を計画中です。(コロナ禍で予定より遅れています)
〈子育て支援〉
東京はなかなか保育園に子供を預けられません。そこで、無認可保育園に預ける場合は4万円まで保育園にかかる費用を補助しています。長く働く事は大歓迎です。
株式会社東京ヴァンテアン http://tvginfo.co.jp
本社：〒151-0071 東京都渋谷区本町1-2-1-401号
連絡先：03-3378-0295
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