美容室検索結果一覧

お客様とスタッフの願いを叶える店、それが『Wish』の名前の由来です。売れっ子 になりたい!店を持ちたい!どんな願いでもいいです。そして「美容が好き!」
そんな強い気持ちを持った仲間を心から受け入れてWishが優しく厳しく育てます。 働きやすい環境で幸せな人生を送りましょう。(※2020年4月より全国社会保険労務士連合会より労務コンプライアンスに取組む企業として認定されました)

「Make Happy」ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族。共に励ましあい、共に成長することで大きな幸せを創りだしています。教育には自信があるので、美容師としての技術はきちんと身につきます。しかし、それ以上に大事なことである「人として」大きく成長するための環境づくりにも力をいれています。共に時間を過ごす社員の未来が輝かしいものであるために、全力でバックアップします。

Point 01. 　ケンジグループは苦楽を共にする大きな家族です
Point 02. 　求めるのは元気で素直な美容好き、チャレンジ精神旺盛な人
Point 03. 　美容師として、人として成長できる場所

「美しさは技術」スタッフはこの言葉を座右の銘としています。お客様に心から喜んでいただけるヘアスタイル創りを目指し、日夜研修に取り組んでいます。コンテスト、ヘアショー、海外研修、撮影など、感性を高める機会も多数。私たちはこれからも技術の向上に励み、「美」を育み、その全てをお客様にお伝えすることを約束します。

株式会社カプラス 経営理念

美容師、またはそれに関わる人を『幸せ』にする

株式会社カプラスは、社員またはそれに関わる人の幸せを大切に考えています。

中心にある想いは、社員たちの幸せです。夢をもって働けること。やりたいことができること。家族や友人との時間を大切にすること。様々な幸せの形がある中で、美容師として、へアメイク師として輝ける環境を築いていきたいと考えます。

美しいということは、まず心身ともに健康であること。そして、どんなに辛いときでも、明るい未来を築くために一生懸命に努力する前向きな気持ちでいること。お客様に美と健康と若々しさを提供するためには、まずわたしたちが元気で活気のある企業であること。それが、お客様を心からおもてなしするための必要条件であると考えています。

Point 01. 　地域一番店
Point 02. 　技術力
Point 03. 　大手なのにアットホーム
Point 04. 　多くの夢を描き実現できる多様性
Point 05. 　完全週休2日制・社会保険完備・初任給23万円

【VISION】
前を向いて自分の可能性を見つけられる社会をSTANDARDに。
【MISSION】
BARBERとしての体験を通じて、あなたを昨日よりも素晴らしい人生の主演に。

環境が人を育て、人が企業を育てる
（個人の成長良い環境が必要であり、良い環境は個人を育てます。そして、その成長した個人が企業に貢献し、企業というサイクルが生まれます。この考え方は、教育や企業経営、人材育成の重要性を強調しています。企業や組織が成功するためには、個人が成長できる良い環境を提供し、その環境で育った個人が発展に貢献するという流れを必要としています。）

「私たちはお客様を第一と考え、誠意と情熱を持って奉仕します」
「TJ天気予報は人間を作る学校です」
一緒に歩いて来た仲間たちと少しでも長く働ける会社をこれからも目指します。
出会ったご縁に感謝し、社会貢献できる人格者となり長く家族でいられる会社に成長し続けたいと思います。

スタッフの成長がお客様の喜び、 お客様の喜びが夢と希望

街の"オアシス"でありたい。fuhcohは、ただ髪の毛を切りに行くだけの美容室になりたくありません。疲れた日常から解放され、fuhcohに行けばたくさんの笑顔と元気に癒される。「また明日も頑張ろう！」って思える。「自分をもっと好きになれる！」fuhcohはそんな''オアシス"のような美容室でありたいと願っています。人の心を本当の意味で和らげ癒してくれるもの・・・それはやはり"優しい心"が1番です。

Point 01
営業終了時間は全日18：00まで！

Point 02
キラキラしたスタッフがたくさん！

Point 03
人としても美容師としても成長できる

Point 04
社員旅行、キャンプ・・・イベント多数

Point 05
地域に密着した、お客様を大切にするサロン

QBハウスの企業理念
我々は、お客さまに「ありがとう」と言われる均一で安心感のあるお手軽なサービスを提供し、世界一多くのお客さまから必要とされるヘアカットチェーン店を目指します。
共に働く仲間とは、時間の価値を高め合う存在です。お客様、仲間に信頼される、尊敬される人間へと成長し、最高の笑顔（感謝）で世界を和ますことのできる組織へと日々進化していきます。皆で選ぶ、お客様、仲間からより強く選ばれる為に[言葉・態度・表情・思考]

beauty innovation 私たちは、美客の革進的発展を目指して全ての人々を幸せにします

サロンの名の由来は、「uru＋pool＝潤いをpoolする」。潤いには気持ちの潤い、生活の潤いがあります。お客様が、日々の生活の中で美容を通して潤いを維持し、充実した人生を歩んで欲しいとの想いが込められています。またこれは、スタッフへの想いでもあります。スタッフが生涯美容師として潤いのある人生を得られる環境を作っていきたいと思っています。

Point 01:売れっ子になる仕組みを個別に作る
Point 02:「単位制」という無理のない個別育成カリキュラム
Point 03:お互いを尊重し合う一つのチームである安心感
Point 04:ヘアケアプロフェッショナルの有資格者になれる
Point 05:自分のキャリアプランを選べる

EAST HAM理念

1. best people ＆ best company
すばらしい会社はすばらしい人材でできる。

2. simple＆natural is best beautiful
よりシンプルで自然なことがもっとも美しい

3. beautiful company
美しい会社づくりがお客様、地域、社員に幸福を与える

共に成長する、日々変化是精進という理念のもと、お客様の喜びが私たちの喜びと感じられる「強いプロ美容師」を育成し地域の様々なタイプのお客様に長く愛される地域密着型の会社を作ります。タカミは長年通って下さる家族のようなお客様からの嬉しい差し入れが多いのも特徴です。お客様はもちろんのこと、周りのスタッフや地域の人たちに感謝できる人材の育成を目指しています。

Point 01
【経営理念】
共に成長する。
日々変化是精進。

Point 02
【経営基本方針】
お客様の喜びが私共の喜びです。

Point 03
【目指す人材像】
強いプロ美容師・ネイリスト・アイリスト

Point 04
【最大戦略】
地域密着型店舗

Point 05
【スローガン】
店内をありがとうでいっぱいにしよう！

T. C.S GROUPはスタッフの絆を大切にしています。“もっと素敵なお店にしてい きたい” 皆が同じ目標に向かっているので人間関係で悩むことがありません! お子様からご年配の方まで、親子3世代で通って下さることも多く沢山のお客様に愛し ていただいています。お客様との距離が近くとても楽しく働いています!安心して働けるよう雇用環境も整っています。大切な仲間たちと楽しく働きましょう。

Shinでは次期リーダー候補を募集しています！スタッフインタビュー藤井は店長、西園は幹部候補です！皆でShinの未来を作って行きましょう！Shinはお客様はもちろん、仲間を大切にします。仲間が困っていたら支え合う風土が定着しています。

Point 01
スタッフ成長の利多幸

Point 02
お客様の幸せの利多幸

Point 03
社会貢献（業界貢献）の利多幸

Point 04
企業目的
「ビューティフルライフサポート」

Point 05
スローガン
「日本一笑顔をたくさん集める会社になろう！」

【楽しい人生にしよう】
私たちは美容と健康をお客様に提供し、お客様のハッピーライフをお手伝いする事を喜びとしています。全スタッフ、そしてその家族、更には取引先、RUTHに関わる全ての人が「RUTHに関わって良かった！」と思っていただけるような会社を目指します！

【すべての社員に未来の選択肢を】本物の美容師を目指して下さい。

お客様に喜びと感動を与えるとともに、全従業員の物心両面の幸せと自らの夢を追求し、人類社会の進歩発展に貢献する。スニップはこの経営理念のもと、理念に共鳴できるスタッフと共に30年を歩んできました。「人を育てる」「成長できる」ことに会社全体で取り組んでいます。技術面だけではなく人間力の進化が、お客様の喜びとそのスタッフ自身の幸せにつながっているからです。

Point 01
考え方で人を育て、人で勝負する会社

Point 02
誠実さと高い道徳感

Point 03
喜ばれる技術と商品とサービスを提供し続ける

先輩と一緒にキャリアプラン考え、成長できるシステムを構築しています。スタイリストになりたいスタッフ、ビューティシャン、ブライダル、外商部門。一人一人が将来確実に活躍できる部署があるのもスニップの魅力のひとつです。一人の未来をチーム全体が本気で考えられる会社だからこそ、安心して仕事が続けられるのです。

もっと「誇り」「やりがい」「夢」を持って働ける場所をつくりたい。創業からの変わらぬわたしたちの想いです。
いつの時代も美容の仕事の中心は「人」です。
機械やロボットでは行えないサービスを提供するためには、ひとり１人の高い「技術力」や「人間力」が必要とされます。

Point 01
高い「技術」を身に付け、一生通用する美容師を目指す

Point 02
高い「人間力」を育み、美容師の前に一社会人を育成

Point 03
代替えの利かない「人」創りがお客様を創る

だからこそ、わたしたちは「教育」にチカラを注ぎ、永く活躍できるスタッフを育成していきます。そして、同時にそれぞれの「チカラ」が発揮できるフィールドを広げていくことも大切にしています。海外への出店や、講師派遣、ショーへの参加、福利厚生の充実など、会社自体も成長していくことで、スタッフの想いに応えていきます。